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困境与对策————--ERP的调查研究报告
佚名
07-21
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中石化集团“十五”原油供应及配置研究
佚名
07-21
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网络环境下高校图书馆与资料室的关系
佚名
07-21
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论人本管理
佚名
07-21
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松下幸之助的培训之道
佚名
07-21
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企业资源及其配置:一种关于成本管理战略的认识
佚名
07-21
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关于工程项目成本管理的思考
佚名
07-21
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中国企业跨国经营的文化准备
佚名
07-21
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现代企业管理中的CRM
佚名
07-21
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论企业跨国经营中的知识管理
佚名
07-21
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风险投资与高新技术产业发展的几点思考
佚名
07-21
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论我国商业银行不良贷款的成因及对策
佚名
07-21
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]
企业核心能力理论研究综述
佚名
07-21
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]
商业银行的目标成本管理与控制
佚名
07-21
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]
论云南旅游资源优势及其开发对策
佚名
07-21
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论张家界市旅游业可持续发展
佚名
07-21
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财务管理与成本控制目标的探讨
佚名
07-21
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目标成本规划解析——兼议邯钢经验与目标成本规划的区别
佚名
07-21
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标准成本制度在宝钢的运用
佚名
07-21
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]
试论成本企画
佚名
07-21
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]
关于价值链分析法在企业成本管理中应用
佚名
07-21
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资本成本会计若干理论问题研究
佚名
07-21
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]
作业成本法在香港应用的调查分析
佚名
07-21
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]
新环境下如何发挥成本会计职能
佚名
07-21
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]
成本会计的发展趋势及我们的对策[1]
佚名
07-21
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]
作业成本计算、作业管理及其在我国应用的现实性
佚名
07-21
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我国成本管理改革的回顾和展望
佚名
07-21
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]
论“成本筑入”
佚名
07-21
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]
论作业成本法
佚名
07-21
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成本责任流管理模式探索[1]
佚名
07-21
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]
ABC、ABM在我国企业的自发形成与发展
佚名
07-21
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论战略成本管理产生的社会经济背景和现实意义
佚名
07-21
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]
论生态旅游的可持续发展
佚名
07-21
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]
论我国旅行社经营体系调整的目标模式
佚名
07-21
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]
营销思想与营销实践的互动
佚名
07-21
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]
营销创新――21世纪中国企业营销的主旋律
佚名
07-21
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人力资源发展:性质、时代的挑战、意义和趋势
佚名
07-21
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服务领域客户关系管理的运作机制
佚名
07-21
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]
试析现代营销行为的人文操作
佚名
07-21
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关注体验式营销
佚名
07-21
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关系营销再思考
佚名
07-21
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日本中小企业政策的特点及发展方向
佚名
07-21
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论客户关系管理〔CRM〕的基础:数据库营销
佚名
07-21
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]
关系营销和交易营销的演化与兼容
佚名
07-21
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三维市场营销
佚名
07-21
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对软件项目管理的探讨
佚名
07-21
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对市场份额的几点思考
佚名
07-21
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人力资源管理中的会计问题
佚名
07-21
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]
对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考
佚名
07-21
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]
浅论私营企业员工激励机制及调整策略(B)
佚名
07-21
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]
浅议中国入世后的企业品牌策略
佚名
07-21
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中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探
佚名
07-21
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]
论人力资本投资与可持续发展(kjx4)
佚名
07-21
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内部审计应成为企业战略管理的重要组成部分(zjstu12)
佚名
07-21
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企业名牌经营
佚名
07-21
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]
中国公务员制度的分析
佚名
07-21
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员工培训方案设计研究
佚名
07-21
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现代商业银行人力资源的智能开发
佚名
07-21
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]
关于人力资本作为企业制度要素的考虑
佚名
07-21
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构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制
佚名
07-21
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]
人本管理:一个需要澄清的理念
佚名
07-21
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知识经济时代对财会人员的素质要求
佚名
07-21
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]
中小企业如何吸引人才
佚名
07-21
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]
打造人力资源管理新模式――来自国企的案例分析
佚名
07-21
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]
美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示
佚名
07-21
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]
人力资本与企业商誉的经济实质
佚名
07-21
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]
环保企业人力资源开发与管理的实证研究------巨龙公司面向二十一…
佚名
07-21
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人本时代人力资源开发的对策――论新时期工商银行的人力资源开发…
佚名
07-21
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浅论人才管理是企业创新管理的核心
佚名
07-21
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企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨(A)
佚名
07-21
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企业离职现象研究――IPSH激励机制探讨(B)
佚名
07-21
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]
浅谈人力资源开发――人是企业方向的决定者,并非财富的生产者(…
佚名
07-21
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浅谈人力资源开发――人是企业方向的决定者,并非财富的生产者(…
佚名
07-21
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服装市场营销策略研究
佚名
07-21
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]
加入WTO后国有商业银行发展战略研究(zjstu3)
佚名
07-21
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论国有产权制度改革―兼论股份制产权问题(zjstu11)
佚名
07-21
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]
家电企业人力资源开发与管理的实证研究(zjstu16)
佚名
07-21
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废钢铁企业生产系统优化模型
佚名
07-21
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]
论增强企业市场竞争力的有效途径(zjstu6)
佚名
07-21
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全球经济一体化下的供应链管理(zjstu19)
佚名
07-21
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]
网络环境下高校图书馆与资料室的关系
佚名
07-21
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分类树方法――市场细分的有效工具(zjstu24)
佚名
07-21
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]
商业银行中间业务亟待拓展(zjstu27)
佚名
07-21
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]
电子化政府:发展及其前景
佚名
07-21
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家族企业与现代企业制度――家族企业的长寿
佚名
07-21
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上市公司与控股股东关联方交易的规范
佚名
07-21
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创新:迈进新世纪的图书馆管理
佚名
07-21
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高校图书馆如何为高等函授教育服务
佚名
07-21
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]
地方高校图书馆数字化建设若干问题的探析
佚名
07-21
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论国有资产重组中的合谋行为及其对策
佚名
07-21
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实施宏观调控政策的力度
佚名
07-21
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]
中美教育行政组织比较研究
佚名
07-21
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面向2000年的中国政府行政-变革与发展的图式
佚名
07-21
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市场失灵、政府失灵与政府干预
佚名
07-21
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]
中西方法治理念下的政府公共行政比较研究
佚名
07-21
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论公共政策分析中的“公共”原则――可持续发展角度的透视
佚名
07-21
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公共行政的民主和责任取向析论
佚名
07-21
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CASE ANALYSIS OF T.W. COMPANY
佚名
07-21
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终端三级跳:渠道、促销、服务三点联动
佚名
07-21
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电力企业人力资源管理探析(zjstu18)
佚名
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